Hier vind je jouw Personal Leadership-scan

Ben je nieuwsgierig hoe jij jouw reflecties kan verdiepen en jouw bereik kan vergroten?

Zie jij jezelf als iemand die met vol bewustzijn stil staat bij jezelf en anderen?

De vragen, dimensies en thema’s in deze scan komen voort uit onderzoek onder vele andere leiders en zijn door een psycholoog NIP bewerkt tot deze scan.

De uitkomsten van deze scan vertalen zich naar 4 profielen. Jij krijgt via een mailbericht te lezen naar welk profiel jouw antwoorden het meest verwijzen.

De uitkomsten geven een eerste indicatie op basis van je antwoorden op dit moment; en bieden vooral een indruk en momentopname.

Veel plezier met het invullen!

ps. Wil je gelijk intekenen op Jouw Leadership Shift? Boek dan een gratis online kennismaking. 

17

Personal Leadership-Scan

Welkom bij de Personal Leadership-scan!

Deze scan is gericht op leiders, ondernemers en professionals die werken onder hoge druk. De vragenlijst is gebaseerd op onderzoek onder leiders en ontwikkeld door een psycholoog NIP. Ondanks dit gedegen fundament geven de uitkomsten een grove indicatie. De scan is het vooral bedoeld voor een eerste reflectie-moment. Je ontvangt na het invullen een een aantal persoonlijke tips.

Instructie: kies intuïtief en in een actief tempo telkens het antwoord dat het meest op jou van toepassing is.

Vul de vragenlijst zo eerlijk mogelijk in op basis van je gedrag en gevoel van de afgelopen weken. Je kan telkens 1 antwoord aanvinken. Kies het antwoord dat het meest klopt met jou op dit moment.

Er zijn in deze scan geen ‘goede’ en ‘foute’ antwoorden; enkel indicatoren voor waar jij nu staat in jouw leiderschap. Als je zinnen of woorden niet helemaal volgt of snapt, dan zijn ze op jou nu niet van toepassing. Kies dan een van de andere drie antwoorden, die meer met jou resoneren. Het invullen neemt ongeveer 5 minuten in beslag.

Veel plezier bij het invullen!

Warme groet,

Barbara van der Steen

Coach en psycholoog voor mensen die werken onder hoge druk

Ps.1. Wil je jouw bewustzijn vergroten en jouw aanwezigheid intrainen, bekijk dan mijn boek “Eindelijk rust in mijn hoofd, 40 dagen oefenen in aandacht’ (link). Je vindt daar 40 inspiraties met 40 concrete oefeningen.

1 / 15

Stelling: Ik reflecteer vooral

2 / 15

Stelling: Ik ervaar voldoening in mijn werk

3 / 15

Stelling: Als ik reflecteer op mijn ervaringen in mijn werk, dan is dat meestal omdat

4 / 15

Stelling: Ik trek graag op met collega’s die

5 / 15

Stelling: Ik geniet het meest van mijn werk als

6 / 15

Stelling: Ik merk dat hoe langer ik werk hoe meer ik vaar op

7 / 15

Stelling: Door mijn rol en positie ben ik vaak

8 / 15

Stelling: Mijn creativiteit gaat in mijn rol vooral over

9 / 15

Stelling: Ik ben me er steeds meer van bewust dat

10 / 15

Stelling: Ik zie mijzelf in mijn rol vooral als

11 / 15

Stelling: Als ik kijk naar de factor tijd in het werk, dan

12 / 15

Stelling: Ik draag graag bij aan de samenleving door

13 / 15

Stelling: Als ik een lastige situatie ervaar in het werk dan

14 / 15

Stelling: Ik heb graag de regie in mijn rol omdat

15 / 15

Stelling: Als ik reflecteer en leer over mezelf dan gaat dat vooral langs

Your score is